導入準備
契約、ご本人・ご家族の同意、入居者情報の整理、保険情報、内服一覧、ご家族の連絡先、ACP/DNARの方針、連携の設計を確認します。診療情報提供書の依頼もこの段階で行います。
施設・ケアマネ向け
契約前に確認しておきたい12項目を、チェックリストの形にまとめました。施設運営の実務の視点で整理しています。
協力医療機関の選定でいちばん差が出るのは、診療の内容そのものよりも「連絡したときにどう返ってくるか」です。夜間の連絡経路、書類の期限管理、薬局・病院との連携、そして施設側の負担がどう変わるかを、契約前に具体的に確認しておくことをおすすめします。
施設の管理者の方からよくうかがうのは、「診てもらえるかどうかは分かったが、実際に運用が回るかが分からない」というお悩みです。訪問して診察をすること自体は、どの医療機関でも行います。差が出るのは、日常の連絡、夜間の判断、書類の期限、薬局と病院との連携という運用の部分です。
そこで本記事では、契約前に確認しておきたい項目を12個に整理しました。当院のご案内という形ではなく、どの医療機関を選ばれる場合にもお使いいただける形でまとめています。
施設にとっての協力医療機関の役割は、定期的な診察だけではありません。実務では次の5つに分けて考えると整理しやすくなります。
このうち、施設の運営に直接影響するのは2番目と5番目です。夜間に判断を委ねられる相手がいるかどうかで、職員の心理的な負担は大きく変わります。
契約前の面談で、次の12項目を具体的に確認することをおすすめします。「対応します」という回答ではなく、誰が・いつ・どのようにという手順の形でうかがうのがポイントです。
| # | 確認項目 | 具体的に聞くこと |
|---|---|---|
| 1 | 定期訪問の頻度と時間帯 | 月に何回、どの曜日・時間帯に伺うか。日程の固定は可能か |
| 2 | 臨時対応の入口 | 体調変化のとき、誰にどう連絡するか。日中と夜間で経路は変わるか |
| 3 | 夜間・休日の連絡体制 | 電話に出るのは誰か。医師へつなぐ基準は何か。何を保証しないかも確認する |
| 4 | 救急要請の判断基準 | 119番を優先する症状の目安が共有されるか。搬送後の連絡の流れはどうか |
| 5 | 看取りへの対応 | 施設での看取りに対応するか。ACP/DNARの確認をどう進めるか |
| 6 | 実施できる医療処置 | 点滴、在宅酸素、褥瘡処置、カテーテル管理などの可否と条件 |
| 7 | 検査の範囲 | 採血は施設で実施できるか。結果までの日数。画像検査の依頼先 |
| 8 | 処方と薬局の連携 | 定期処方の締め切り、臨時処方の流れ、一包化や配達への対応 |
| 9 | 書類の対応と期限管理 | 主治医意見書・訪問看護指示書・診療情報提供書の依頼方法と目安日数 |
| 10 | 病院・訪問看護との連携 | 入院が必要なときの調整を誰が行うか。訪問看護の手配の流れ |
| 11 | 情報共有の方法と個人情報の扱い | 共有の手段、同意の取り方、誤送信を防ぐ手順 |
| 12 | 費用の説明と入居者・家族への案内 | 入居者ご本人・ご家族へ、いつ誰が費用を説明するか |
※ 2026年8月時点で、施設運営の実務上おさえておきたい項目を整理したものです。施設の種別(有料老人ホーム、グループホーム、障がい者施設等)によって重点は変わります。
当院では、施設への訪問診療の導入を次の3段階で進めています。段階を分けることで、どこまで進んでいるかが施設側と共有しやすくなります。
契約、ご本人・ご家族の同意、入居者情報の整理、保険情報、内服一覧、ご家族の連絡先、ACP/DNARの方針、連携の設計を確認します。診療情報提供書の依頼もこの段階で行います。
初回の診察で現状を把握し、薬剤のレビュー、緊急時の方針確認、書類の見通し、次回の訪問計画を立てます。運用上の課題をこの時点で洗い出します。
定期訪問、臨時対応、薬剤管理、書類、連携を定着させます。導入から1か月後に運用のレビューを行い、連絡の頻度や処方の流れを調整します。
フェーズAで施設側にご準備いただく内容を、必須と推奨に分けて整理します。
施設の状況により前後しますが、一般的な目安は次のとおりです。
| 時期 | 主な内容 | 主な担当 |
|---|---|---|
| 初回訪問の4〜2週間前 | 初回打ち合わせ。対象者の選定、窓口の決定、連絡ルールの案づくり | 施設・医療機関 |
| 2〜1週間前 | 契約と同意の回収、入居者情報リストの提出、紹介状の依頼 | 施設(事務・看護) |
| 1週間前 | 初回訪問の日程確定、診察スペースと同席者の確保 | 施設 |
| 初回訪問当日 | 初回診察、課題の抽出、処方計画、次回日程の決定 | 医療機関 |
| 2〜4週間後 | 運用レビュー。連絡の頻度、処方、救急搬送、課題の是正 | 施設・医療機関 |
新規の導入よりも、既存の体制からの切り替えのほうが慎重さを要します。とくに次の3点にご注意ください。
ご本人やご家族が担当の変更に不安を示される場合は、面談の場を設けることをおすすめします。今の主治医を続けたまま併診とする形も選べることをお伝えすると、話が進みやすくなります。
| つまずき | 背景 | 防ぎ方 |
|---|---|---|
| 連絡が多すぎる/少なすぎる | 連絡の基準が共有されていない | 導入1か月後に件数を振り返り、期待値のずれを修正する |
| 情報が混乱する | 複数の職員が別々に連絡している | 窓口を責任者に一本化し、伝える項目をテンプレート化する |
| 定期処方が切れそうになる | 残薬の把握が属人的になっている | 残薬7日未満になる前に確認する運用を決める |
| 書類の提出が遅れる | 依頼の経路と期限が不明確 | 締め切りの2〜3週間前に依頼する。事務窓口へ集約する |
| 救急搬送の情報共有が遅れる | 搬送時の連絡手順が決まっていない | 搬送を決めた時点で連絡する運用にする |
| 職員の医療的ケアの負担が増える | 役割分担が設計されていない | 訪問看護の導入や手順の簡素化を相談する |
| 緊急連絡先の情報が古い | 掲示の更新が止まっている | 掲示場所を固定し、更新日を記録して夜勤で引き継ぐ |
個人情報については、同意にもとづき必要最小限の範囲で共有します。共有の手段は施設と取り決め、第三者が見られない方法を選びます。誤送信を防ぐため、宛先と対象者の氏名を二重に確認する運用を必ず入れてください。
施設への訪問診療の導入について、当院の受け入れ方法は施設・法人の方へのご案内にまとめています。ケアマネジャー・病院・訪問看護・薬局の方からのご連絡はケアマネジャー・医療機関の方へをご覧ください。
切り替えの時期は、定期処方の残薬や書類の提出期限とぶつからないよう調整します。実務では、残薬の日数を入居者ごとに一覧にし、余裕のある時期に初回訪問を設定するのが基本です。現在の医療機関からの診療情報提供書と内服一覧をそろえておくと、引き継ぎが安全に進みます。当院では切り替え前後で薬が途切れないことを最優先に設計します。
その時の状況を把握している責任者に、窓口を一本化していただくことをおすすめします。日常的には医療連携を担当する看護師等、夜間は夜勤責任者、という形が一般的です。複数の職員から別々に連絡が入ると情報が混乱し、判断が遅れることがあります。連絡の前に、症状の経過、測れた範囲のバイタル、施設で行った対応、残薬の日数を整理していただくと、やり取りが早くなります。
施設の状況によって前後しますが、初回の打ち合わせから初回訪問まで、おおむね1か月前後を目安にご案内しています。契約と同意の回収、入居者情報の整理、紹介状の依頼に時間がかかることが多いためです。対象となる入居者が多い場合や、書類の提出期限が迫っている場合は、優先順位をつけて段階的に進めることもできます。
記事を読んでお困りの方へ
記事の内容は一般的な目安です。実際の症状や療養環境に合わせた判断は、医師や関係職種と相談しながら進めます。
夜間・休日は電話でご相談いただけるオンコール体制です。主治医への直通や訪問を保証するものではありません。緊急時は119番を優先してください。詳しい連絡方法